![]() |
|
|
|
|
|
|
|
|
![]() |
|
|
|
|
|
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
BASISBENADERING | ||||||||||||||||||||||||||||||||
|
COUNSELINGBEKWAAM EN EFFECTIEF LEIDINGGEVEN Effectief leidinggeven focust op de interactie tussen de belangen van het bedrijf én van de mensen die er werken. Het stimuleert de inzet van medewerkers en schept de voorwaarden waarbinnen medewerkers zich aangesproken voelen op hun zelfsturende krachten: hun deskundigheid, verantwoordelijkheid en creativiteit. Dit schept een klimaat waarin medewerkers zich optimaal kunnen ontplooien en inzetten voor de organisatie. Effectief leidinggeven in deze tijd vraagt een grote mate van counselingbekwaamheid:
De counselingbekwame leidinggevende is in staat om elke situatie
beantwoorden, ongeacht zijn of haar vooropleiding of inhoudsexpertise. FOCUS
ARTIKELS - INTERVIEWS MET OF COURSE IN HET HR-MAGAZINE BOEK
'ERVARINGSGERICHTE
BEGELEIDING VAN A TOT Z' Onze ervaringsgerichte benadering van Counseling werd vastgelegd in het boek 'Ervaringsgerichte begeleiding van A tot Z' van Georges Wollants, Claude Missiaen en Christine Leys. In 217 pagina's richt het zich in de eerste plaats tot mensen die een beroep uitoefenen waarin ze andere mensen (bege)leiding geven. Het boek geeft een impressie van wat ervaringsgericht (bege)leiden van mensen eigenlijk betekent. In het tweede deel worden vijfenveertig begrippen gebundeld die te maken hebben met ervaringsgericht begeleiden en die eerder in ons tijdschrift 'facultatief' verschenen zijn onder de titel; 'Begeleiders-Zakwoordenboek'. Het boek kost 18 euro en is te verkrijgen in Of Course.
| ||||||||||||||||||||||||||||||||